En els darrers anys, la Science Based Targets initiative (SBTi) s’ha consolidat com un dels principals referents internacionals per establir objectius climàtics empresarials basats en la ciència; aporta rigor, credibilitat i una metodologia comuna per avançar cap a la descarbonització. Des del 2015, més de 12.000 empreses d’arreu del món han validat els seus objectius climàtics seguint-la com a marc de referència.

El juny de 2026, la SBTi va publicar una nova versió del seu Corporate Net-Zero Standard. N’expliquem els principals canvis i les dates clau per fer la transició cap a aquest nou model.

Què és la Science Based Target initiative?

La Science Based Target initiative (SBTi) és un marc de referència internacional que ajuda les empreses a establir objectius de reducció d’emissions alineats amb la ciència climàtica i amb els nivells necessaris per limitar l’escalfament global a 1,5 °C.

La SBTi estableix criteris i metodologies perquè les organitzacions defineixin uns objectius de reducció ambiciosos, transparents i verificables, i contribueixin a una economia baixa en carboni i a complir amb l’Acord de París.

Quins avantatges comporta per a una empresa adherir-se a la SBTi?

Establir i validar objectius a la SBTI reforça el compromís de les empreses amb la lluita contra el canvi climàtic i millora la confiança d’inversors, clients i altres grups d’interès. Fer-ho facilita l’accés a capital ―els bancs i els fons d’inversió utilitzen els objectius validats com a filtre a l’hora d’avaluar el risc d’una transacció― i s’associa a la resiliència empresarial, la competitivitat i la creació de valor a llarg termini.

En què es diferencien la versió 1 i la versió 2.0 de la SBTi?

La v2.0 és una evolució del Corporate Net-Zero Standard de la SBTi i és el resultat de més de deu anys d’experiència, l’aprenentatge obtingut arran de la implementació dels objectius i del retorn de milers d’empreses i altres agents.

Comporta un canvi de model, atès que la nova versió posa més èmfasi en la implementació, el seguiment del progrés i la integració de l’acció climàtica en la presa de decisions empresarials.

Heus aquí les principals diferències de la versió 2.0 respecte la 1.

• – Més flexibilitat per adaptar els objectius al context de cada empresa. Les empreses es classifiquen en dues categories amb requisits diferenciats segons factors com la mida, la seva facturació i el context socioeconòmic i geogràfic. També s’incorporen les particularitats dels sectors, les cadenes de valor i els actius de llarga vida.
• – La validació dels objectius continua sent un element central, però la V2.0 reforça el focus en què passa després de fixar-los. És a dir, la implementació de les accions, la identificació de barreres i la demostració del progrés. Les empreses hauran d’integrar els objectius climàtics en la seva planificació i presa de decisions.
• – Objectius separats per als abastos 1 i 2. Mentre que la V1 permetia combinar els dos abastos en un únic objectiu, la V2.0 estableix objectius diferenciats per a l’abast 1 i l’abast 2, i exigeix que totes les emissions de l’abast 1 i 2 quedin cobertes.
• – Un seguiment més estructurat i continu. Les empreses hauran de publicar anualment el progrés assolit i fer una avaluació al final de cada cicle de cinc anys.
• – Més exigència en governança i planificació. La nova versió reforça la integració de l’acció climàtica en la governança de les organitzacions i introdueix requisits relacionats amb la responsabilitat de la direcció, la planificació de la transició, la transparència i la comunicació pública del progrés.
• – Una nova jerarquia per implementar les reduccions en què es prioritzen les reduccions directes d’emissions en les activitats de l’empresa i la seva cadena de valor. Quan existeixin limitacions estructurals, també contempla accions compartides o sectorials com a part de l’estratègia d’implementació.
• – Canvis importants en l’abast 2. La V2.0 introdueix nous criteris per a l’electricitat baixa en carboni i per a la compra d’electricitat, amb requisits més exigents sobre on i quan es genera l’electricitat adquirida.
• – Un abast 3 més focalitzat i flexible. La V2.0 prioritza les fonts d’emissions més rellevants i amplia les opcions perquè les empreses puguin establir objectius adaptats a les característiques de la seva cadena de valor.
• – Més responsabilitat sobre les emissions que no es poden evitar. Més responsabilitat sobre les emissions que encara es generen. La V2.0 incorpora un nou marc per assumir responsabilitat sobre aquestes emissions, sense substituir-ne la reducció, i introdueix noves exigències relacionades amb les remocions de carboni per a determinades empreses.

Quin és el procediment per tenir els objectius climàtics validats per la SBTi?

Els passos a seguir són:

1. Mesurar les emissions de gasos amb efecte hivernacle d’acord amb el Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol), que permet elaborar un inventari de les emissions dels abastos 1, 2 i 3.
2. Establir uns objectius de reducció a partir de l’inventari i d’acord amb els criteris i els mètodes que estableix la SBTi.
3. Validació dels objectius de reducció per part de la SBTi.
4. Fer el seguiment dels objectius i comunicar públicament les emissions i el progrés assolit.

Què han de fer les empreses després de validar els seus objectius SBTi?

Amb la V2.0, la validació és només un punt de partida. Les empreses han de planificar i implementar accions de descarbonització, fer un seguiment anual de les emissions i del progrés dels objectius i avaluar els resultats al final del cicle de cinc anys, abans d’establir els objectius del període següent.

Quin calendari s’aplica i què ha de fer la teva empresa?

La transició cap a la SBTi V2.0 serà progressiva. Tot i que la norma ja està publicada, la validació d’objectius sota la V2.0 s’obrirà durant el primer trimestre de 2027.

• – Si esteu definint o actualitzant objectius durant el 2026, podeu continuar treballant amb la versió actual, la V1.3.1. La recomanació és no ajornar el procés.
• – Si teniu previst presentar objectius durant el 2027, disposareu d’un període de convivència entre la V1.3.1 i la V2.0, fins al 31 de gener de 2028. Podreu valorar quina versió encaixa millor amb el vostre grau de preparació, les dades disponibles i el calendari intern.
• – Si ja teniu objectius vigents amb horitzó 2030 o posterior, els podeu mantenir fins al final del cicle actual i planificar l’adopció de la V2.0 en la propera actualització.

A partir de l’1 de febrer de 2028, totes les noves presentacions i actualitzacions d’objectius s’hauran d’alinear amb la V2.0.

Com pot ajudar-te inèdit en el procés de definició dels objectius SBTi i la seva validació?

inèdit compta amb prop de vint anys d’experiència en l’àmbit de les mètriques ambientals, i compta amb un equip amb una llarga trajectòria tant en el càlcul de les emissions de gasos d’efecte hivernacle d’acord amb el GHG Protocol i la definició de plans de reducció d’emissions, així com en l’acompanyament en el procés de definició i validació dels objectius de reducció de les emissions per part de la SBTi.

Tenim experiència acompanyant empreses en la definició i validació dels objectius SBTi i actualment estem en procés de certificació com a SBTi Certified Experts, un reconeixement que ens permetrà continuar reforçant el nostre coneixement i expertesa en l’aplicació dels estàndards SBTi.