Amb l’aprovació del Reial decret 214/2025, les empreses que ja estaven obligades a calcular i informar anualment sobre les seves emissions de gasos d’efecte hivernacle —segons el que estableix la Llei 11/2018— hauran de fer un pas més: a partir del 12 de juny, també estaran obligades a disposar d’un pla de descarbonització. Aquest pla haurà de fixar objectius de reducció d’emissions a cinc anys vista i publicar-se juntament amb el càlcul de la petjada de carboni.

Quant als terminis, l’any 2026 han d’haver calculat la petjada de carboni de 2025 i haver elaborat un pla de descarbonització alineat amb l’acord de París. Carles Gasol, director de Desenvolupament de Negoci d’inèdit, valora positivament el nou requeriment legislatiu: «El nou Reial decret ens torna a col·locar en un timing adequat per complir amb l’Agenda 2030.»

Quines organitzacions estan afectades pel RD 214/2025?

Les obligacions afecten, per una banda, les empreses amb més de 250 treballadors que tenen la consideració d’entitats d’interès públic conforme a la legislació d’auditoria de comptes, llevat de les pimes. Per una altra, les empreses amb més de 250 treballadors que, durant dos exercicis consecutius, a la data de tancament de cadascun d’aquests, compleixen almenys una de les condicions següents:

• – El total de les partides de l’actiu sigui superior als 20 milions d’euros.
• – L’import net de la xifra anual de negocis superi els 40 milions d’euros.

El nou Reial decret també afecta els departaments ministerials de l’Administració General de l’Estat, els seus organismes autònoms, entitats gestores i serveis comuns de la seguretat social, i altres entitats del sector públic administratiu estatal.

Descarbonitzar-se, una prioritat estratègica

Davant d’aquest nou escenari, les empreses no afectades directament pel Reial decret tampoc poden abaixar la guàrdia. Calcular la petjada de carboni —tant a nivell d’organització com de producte— serà clau per respondre a les demandes creixents de clients i socis comercials. El motiu és clar: les empreses obligades a reportar la seva petjada necessitaran dades ambientals detallades de tota la seva cadena de valor per poder calcular l’abast 3. I això inclou especialment els seus proveïdors.

Aquest nou marc normatiu suposa, doncs, un punt d’inflexió. Més enllà del compliment legal, la descarbonització esdevé una prioritat estratègica per a totes aquelles organitzacions que vulguin mantenir-se competitives en un context on l’exigència ambiental creix constantment. Disposar de dades fiables sobre la petjada de carboni serà un factor diferencial que permetrà a les empreses anticipar-se, formar part de la presa de decisions dels seus clients, millorar la seva eficiència i reputació, i obrir noves oportunitats de negoci.

Com ha de ser el pla de reducció d’emissions?

Haurà d’anar alineat amb l’Acord de París i amb l’objectiu d’aconseguir la neutralitat climàtica l’any 2050 ―és el que estableix la Llei Europea del Clima―, i haurà d’estar llest en el moment que les empreses i el sector públic estatal estiguin obligats a calcular la seva petjada. La metodologia que ens ajuda a alinear-nos amb l’Acord de París és la de la Science Based Targets initiative (SBTi).

Els passos a seguir per elaborar el pla de descarbonització són:

1. Fixar els objectius de descarbonització corporatius.
2. Conèixer les etapes crítiques de la nostra petjada de carboni per actuar en aquelles amb més incidència i amb accions tangibles.
3. Dissenyar un bon sistema de governança que alineï els departaments de sostenibilitat amb la resta de departaments.
4. Involucrar els proveïdors clau i alinear els seus objectius amb l’estratègia de descarbonització de la nostra empresa. 
5. Establir un sistema de seguiment, informació i suport per assolir els objectius corporatius de descarbonització.
6. Revisar i millorar contínuament el nostre pla de descarbonització i assegurar la transparència en la comunicació dels avenços a les parts interessades.

El compromís amb la descarbonització ja no és només una qüestió de responsabilitat ambiental. És un requisit per competir en un mercat que avança cap a la sostenibilitat amb pas ferm —i, ara sí, amb terminis clars i obligatoris.

Casos d’èxit: empreses que ja han fet el pas

Diverses organitzacions ja han fet el camí cap a la descarbonització amb l’acompanyament d’inèdit. D’aquesta manera, s’avancen als requeriments del nou marc normatiu i reforcen la seva competitivitat.

Leng-d’Or, empresa multinacional líder en la producció de snack pellets, ha elaborat el seu pla de descarbonització amb el suport d’inèdit per alinear-se amb els objectius de la Science Based Targets initiative (SBTi). Aquest pla contempla accions en cinc àrees clau —transició energètica, eficiència, proveïdors, mobilitat i packaging— amb l’objectiu de reduir un 52% les emissions abans del 2030 en comparació amb un escenari de business as usual.

També Holaluz, referent de la transició energètica a Espanya, ha comptat amb l’expertesa d’inèdit per dissenyar un Pla d’Acció Climàtica amb accions enfocades en la cadena de proveïdors, l’energia, la mobilitat i els residus. El full de ruta proposat permetria a l’empresa assolir una reducció potencial del 71% de la seva petjada de carboni entre 2022 i 2030.

D’altra banda, Wallapop ha confiat en inèdit per dur a terme el càlcul de la seva petjada de carboni d’organització segons el GHG Protocol. L’anàlisi ha evidenciat que el 99,99% de les emissions corresponen a l’abast 3, especialment pel que fa al transport i la distribució aigües avall, una dada clau per planificar accions de mitigació efectives.

A inèdit, posem el nostre coneixement i les nostres eines al servei de les empreses que volen avançar cap a una economia baixa en carboni. Vols començar a definir el teu pla de descarbonització? Necessites calcular la petjada de carboni de la teva organització o productes?

*Foto principal – Llicència Creative Commons